Document en cours de révision — susceptible de modifications. Seul le texte officiel publié au Journal officiel de la République tunisienne (JORT) fait foi.
Est considéré comme ne donnant pas le congé légal, l’employeur qui fait travailler un salarié, même en dehors de l’établissement où il travaille habituellement, pendant la période fixée pour son congé annuel payé.