Document en cours de révision — susceptible de modifications. Seul le texte officiel publié au Journal officiel de la République tunisienne (JORT) fait foi.
Les travailleurs rémunérés au mois ne peuvent subir, au cas de chômage à l’occasion des jours de fêtes chômés, d’autres réductions de salaires que celles résultant de la suppression des heures supplémentaires qui auraient été effectuées si ces jours n’avaient pas été chômés.