Document en cours de révision — susceptible de modifications. Seul le texte officiel publié au Journal officiel de la République tunisienne (JORT) fait foi.
Toute difficulté surgie entre l’employeur et les travailleurs, susceptible de provoquer un conflit collectif, doit être soumise à la commission consultative d’entreprise en vue de lui trouver des solutions convenant aux deux parties au conflit. Si le conflit n’a pas été résolu au sein de l’entreprise, il sera obligatoirement soumis par la partie la plus diligente au bureau régional de conciliation et, à défaut, à l’inspection du travail territorialement compétente.